Projektmanagement Lernplattform "Das Job-Ding"

Datum: 27.01.26

Name: Martinsclub Bremen e.V.

Kurze Facts zur Stelle:
25 Stunden pro Woche, Vergütung EG 9/in Anlehnung an TV-L, befristet auf 4 Jahre (bis März 2030), Einstieg zum 16.3.2026, Bewerbungsfrist: 10.2.2026
Arbeitsort: Bremer Neustadt; bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung diese Referenznumer an: Referenznummer: PM80PE32764

Moin!
Wir suchen eine:n Projektmitarbeitende:n (m/w/d), die gemeinsam mit der Projektleitung und einem inklusiven Team von Menschen mit und ohne Behinderung eine famose Lernplattform für den erleichterten Jobeinstieg entwickelt. In der Schnittstelle zu einer externen Agentur für digitales Lernen sowie Personen mit Lernschwierigkeiten, die von Anfang an in Workshops, in Usertests sowie durch selbst produzierte Lerninhalte an der Plattform mitwirken, behalten Sie die Fäden in der Hand.
Wir haben – gefördert durch Aktion Mensch im Förderprogramm „Wege ins Arbeitsleben“ - vier Jahre Zeit, was wirklich Sinnvolles auf die Beine zu stellen – sind Sie ab dem 16.3.2026 dabei?
Darum geht’s:
Etliche Stellen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sind prinzipiell geeignet, von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen ausgefüllt zu werden. Ein Hemmnis, diese Stellen zu besetzen: oft wird arbeitsbezogenes Wissen vorausgesetzt, das Arbeitnehmer:innen mit Behinderung im Zuge einer intensiveren Einarbeitung erlernen müssen. Dies kann Vorgesetzte und Personaler verunsichern: reichen meine Kapazitäten aus, um eine solche Arbeitnehmer:in gut zu begleiten und einzuarbeiten?
Mit dem Projekt „Das Job-Ding“ möchte der Martinsclub eine Lernplattform aufbauen, die sich mit ihren Lernpfaden gezielt an Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und deren potentielle Arbeitgeber:innen auf dem ersten Arbeitsmarkt richtet und basales Wissen für neue Tätigkeiten vermitteln hilft.

Ihre Qualifikationen/unsere Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für die Tätigkeit relevanten Berufsfeld und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung

Erfahrung im Projektmanagement

Wünschenswert: Vorerfahrung im Bereich Bildung, idealerweise im Bereich Bildung für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung / Erfahrung mit didaktischer Aufbereitung von Lerninhalten für heterogene Zielgruppen

ODER Vorerfahrung UX (User Experience im Bereich Software und IT-Systeme mit Blick auf heterogene Anwendergruppen)

Zielgruppengerechte Ansprache auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich. Sie haben ein offenes Menschenbild, eine positive Ausstrahlung und sind in der Lage, Menschen zu motivieren.

Ihre Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert

Sie haben eine Vorstellung davon, wie das beschriebene Projekt positiv zu mehr Inklusion und Teilhabe beitragen kann

Wir bieten Ihnen:

30 Tage Urlaub
eine Jahressonderzahlung
Firmenfitness mit dem Anbieter Hansefit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
weitere m|c Mitarbeitendenvorzüge siehe https://www.martinsclub.de/karriere-im-martinsclub/vorteile/
die Mitarbeit im engagierten, humorvollen und freundlichen Team des Referats Personalentwicklung


Das sind Ihre Aufgaben:

Organisation inklusiv besetzter Workshops, gemeinsam mit einer externen Agentur für digitales Lernen
Auswahl User für User-Tests und Koordination der Tests, Sammlung und Weitergabe von Rückmeldungen
Auftragsklärung, Kommunikation und Abwicklung mit der Agentur, gemeinsame Erstellung des Lastenhefts, Schnittstelle zwischen Begleitgruppe und Agentur
Bedarfsanalyse, Durchführung von Umfragen (Fragebogenerstellung und -auswertung; ggf. Interviews)
Konzeption und Organisation des Qualifizierungsangebots zur Erstellung von Lernpfaden durch Autor:innen mit und ohne Behinderung
Zusammenstellung eines Leitfadens für die Erstellung von Inhalten
Inhaltliche Konzeption der Fortbildungsangebote und didaktische Umsetzung
Beauftragung von Honorardozent:innen und Autor:innen
Begleitung und Umsetzung der Medienproduktion
Schulung von potentiellen Nutzer:innen der Plattform, Zusammenstellung von Schulungsmaterial, Erklärvideos etc.
Begleitung bei Problemen mit der Nutzung
Berichtswesen, z.B. für Aktion Mensch

Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.
Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 10.02.2026 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
bewerbung@martinsclub.de, Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen, Ansprechperson: Nina Marquardt, Leitung Referat Personalentwicklung

Hinweis: Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank!