Sozialdienst-/Verwaltungskraft (m/w/d)

Datum: 21.01.26

Name: Sozialwerk Bremen

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten.

Für unser christliches SENIORENZENTRUM AM OSLEBSHAUSER PARK suchen wir zum 15.03.2026 eine engagierte


SOZIALDIENST-/VERWALTUNGSKRAFT (m/w/d),
30 Stunden/Woche – ab 15.03.2026 – Bremen-Oslebshausen
die sich für die Unterstützung unserer Bewohner und Mieter einsetzt.


IHRE AUFGABEN – VIELFÄLTIG UND SINNSTIFTEND
- Begleitung und Beratung von Interessent:innen, Mieter:innen im Service Wohnen und Bewohner:innen des Pflegeheims sowie deren Angehörigen.
- Förderung von Integration und Gemeinschaft im neuen Wohnumfeld und Unterstützung in sozialen Fragen.
- Planung, Organisation und Durchführung geselliger, kultureller und festlicher Veranstaltungen.
- Pflege von Kontakten zu behördlichen, fachlichen, kulturellen und bürgernahen Stellen und Diensten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Heimstätte und Verantwortung für die Betreuung der Service-Wohnanlage.

IHR PROFIL – FACHLICH UND PERSÖNLICH ÜBERZEUGEND
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN (Mindestanforderungen):
- Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung in der Kunden- bzw. Bewohnerbetreuung oder im Sozialbereich.
- Freude am Kontakt mit Menschen, Offenheit und Empathie.
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft, sich in Verwaltungssoftware einzuarbeiten.

DAS WÄRE EIN PLUSS (kein Muss):
- Kenntnisse rechtlicher und behördlicher Regelungen im Sozial- oder Pflegebereich.
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen.
- Bereitschaft, unsere Dienstleistungen gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.

Wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf ist uns Ihre Motivation und die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

UNSER ANGEBOT – WERTSCHÄTZEND UND VERLÄSSLICH
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

- 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.

- Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

- Vergütung nach TV-L
inkl. Jahressonderzahlung

- Fort- und Weiterbildung
viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

- Begegnungen jenseits des Fachlichen
Teamevents und Mitarbeiterfeiern

- Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung

- Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)

- Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.

- Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.

- Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

- Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Eine HERAUSFORDERUNG, der Sie sich MIT BEGEISTERUNG stellen möchten?

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.